Ještě jednou o rekvalifikacích

Když jsme si naposledy povídali o rekvalifikaci a zdrojích užitečných informací, nebude od věci použití dosavadní vlastní kvalifikace. Můžeme se s tím setkat jako s pojmem transferu. Když si to přeložíme, tak se jedná o použití znalostí, získaných v jednom oboru, přenosem do oboru nového. Když jsem kupříkladu pracoval jako technik a manuální montér, tak šikovné ruce si najdou uplatnění i v novém zaměstnání. Pokud naše znalosti pocházejí z „neviditelné části spektra“, tak také dobře – teoretická znalost má opět svoje výhody.
Postavíme se nyní do situace, kdy jsme nastoupili do relativně větší firmy – řekněme tak s 50 – 100 zaměstnanci. Pokud máme to štěstí a možnost setkávat se s většinou z nich častěji, nebude mi vadit, že si mě budou prohlížet, ani mě to nesmí znervóznit. Mám totiž stejnou možnost prohlédnout si i každého z nich. A v této chvíli může každému velmi dobře posloužit Praktická psychologie.
Psychologie se nevyučuje na základní škole ani na většině odborných středních škol, nicméně kvůli tomu jsme na školu nechodili. Je to svým způsobem „nepovinný předmět“, který si každý zájemce nastuduje ve svém volném čase – trvá to léta, než se dopracujeme k praktickému použití. Každý z nás se ale setkal se situací, kdy jsme byli nuceni si nějakou skupinu lidí rychle vyhodnotit – rozškatulkovat. Ať už to bylo na výletě, na grilovačce, na zájezdu nebo na nějaké jiné společenské akci. Tak přesně tohle, ale daleko důkladněji si uděláme teď. To ovšem zdaleka nebude stačit, protože musíme poznat systémovou hierarchii a potom ještě skryté vazby a vztahy. Tady může být prospěšný upovídaný zaměstnanec – drbna, ale každou takto získanou informaci je třeba ověřovat na více místech. Vhodně položená otázka třeba uklizečce může být opět k užitku. Jen si třeba dát pozor na to, aby to byl normální rozhovor, nikoliv výslech. Potom nemůže nastat situace, že se dotyčný dozví, že jsem se na něj vyptával u lidí. Lidé musí hovořit sami a přirozeně, jen třeba pozorně poslouchat a pamatovat si všechno. Je třeba mít na zřeteli, že 80% zaměstnanců je v práci jen kvůli platu a ten zbytek zase kvůli kariéře. Tak i toto je třeba si ověřit.

Získané informace představují balík, hromadu, ze které se musí vybrat jen to podstatné a ostatní pryč. Všechno to, co bylo zjeveno, se musí vytřídit, vyčistit.

A teď k počítačům : Opakování je matka moudrosti …

 

Čištění systému : Co nejrychleji – za pomoci příkazů

Pro čištění systému se v nejen počítačové praxi, ale i v občanském životě používá metodika příkazů. Pokud je třeba v domácnosti udělat pořádek ve smyslu vyčištění, tak namísto příkazového řádku je tu manželka: Vyprášit koberce; pořádně povysávat celý byt; vyvenčit a vykoupat psa ! Uvedené příkazy jsou jasné, srozumitelné, a co je na tom nejhorší – proveditelné…

V Mintu jsme na tom lépe – o provedení příkazů se postará džin, kterého musíme vypustit z láhve. Ta láhev není sice právě ta, kde se na nás usmívá několik centimetrů Ballantines, ale je to Terminál, odkud džina vypustíme. Ten už ví, co má dělat.

Pokud žádný program nemáte právě při ruce a potřebujete uvolnit místo na systémovém disku co nejrychleji, můžete zkusit několik jednoduchých příkazů, které odstraní pozůstatky balíčkovacího systému. A právě ty mohou v průběhu času pořádně nabobtnat – i na pár gigabajtů. Tuto „výsadu“ má i náš balíčkovací systém APT. Ostatní systémy jsou zpravidla úspornější, protože neshromažďují tolik balíčků ani informací.

Pro pročištění balíčkovacího systému APT v Mintu můžete použít následující příkazy:

Příkaz terminálu:
apt-get clean

odstraní všechny stažené balíčky.

 

Příkaz terminálu:
apt-get autoclean

méně striktní verze cleanu, která odstraní všechny balíčky, které již pravděpodobně nebudete potřebovat, například starší verze.

 

Příkaz terminálu:
apt-get autoremove

odinstaluje balíčky, které byly nainstalovány kvůli jiným balíčkům, ale již nejsou potřeba. Zpravidla se jedná o různé závislosti např. knihovny.

 

°°°°°øøøø000O000øøøø°°°°°

 

A můžeme přejít k závěrečné fázi čištění – konečně otevřít tu láhev whisky a za práci našeho džina se odměnit …

 

 

 

°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°øøøø000O000øøøø°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°

 

V Mintu je prostě všechno jednoduché jak facka.